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La grille de permission vous permet de gérer et d’ajuster au besoins les permissions ainsi que les accès de chacun de vos employés utilisateurs dans Cienapps.

Afin de configurer adéquatement vos permissions et accès des utilisateurs vous devez en premier lieu faire la création de nouvelles grilles pour chacun des départements utilisateurs de Cienapps.

Ensuite, vous devrez sélectionner et confirmer à chacun des onglets les permissions.

  • Menu
    Vous devez sélectionner les icônes qui doivent être visible pour l utilisateurs par grille.

  • Configuration
    Cet onglet vous permet de gérer les permissions et accès au niveau des divers configurations possible à travers les modules de Cienapps.

  • Outils

    Vous pouvez accédez à la configuration des grilles de permission via le menu Configuration>Employé>Grille de permission. La création de celles-ci peut se faire par département ou par usager.

    Lors de la création de nouvelle grille, tous les onglets doivent être validés afin de sélectionner et confirmer les paramètres de permission.

    • Menu
      Déterminez l’accès aux différentes ‘'gear’' de Cienapps (Ventes, approvisionnement, planification, expédition, comptabilité, configuration)

    • Configuration
      Déterminez les permissions de modification et de configuration système

    • Outils
      Déterminez les accès spécifiques en liens avec certains outil

    • Permission
      Autorisez l’utilisateur à certaines actions en lien avec leur secteur d’activité et/ou département, selon les différentes fiches disponibles.

    • Rapport
      Permet la gestion de permission en lien avec la génération ou la consultation des différents rapports disponibles.

    • Rapport comptabilité
      Déterminez les permissions liées au différentes rapport et outil de comptabilité

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    Note: L’attribution d'une grille de permission ne peut se faire qu'à partir de la fiche employé. Toutefois, il est possible de voir l’ensemble des personnes affectées par celle-ci sous l’onglet ‘'Employés affectés’' de la grille.